Supervision

Einzelsupervision

​

Gruppensupervision

​

Teamsupervision

​

Führungskräfte-Coaching

Überall, wo Menschen miteinander arbeiten, insbesondere im Sozialen Bereich, im Gesundheits- und Pflegewesen oder in kirchlichen und caritativen Kontexten, gehört regelmäßige Supervision zum Standard beruflicher Tätigkeit. Als externer Supervisor mit vielfacher Feldkompetenz blicke ich in der Supervision mit Ihnen und/oder Ihren Mitarbeitern auf Ihre komplexe und anspruchsvolle Arbeit, erarbeite individuelle und am Menschen orientierte Konzepte zur Verringerung von Belastungen und steigere durch eine ethisch verantwortungsvolle, menschenzentrierte Supervision die Produktivität Ihrer Einrichtung.

 

In Einzel-, Gruppen-, Teamsupervision und Führungskraft-Coaching arbeite ich prozessorientiert entlang Ihrer individuellen Themen. Auch bei der Bewältigung von Krisen oder deren Prävention bringe ich viel Erfahrung mit.

 

Meine Methodik ist systemisch-konstruktivistisch, verhaltens- und tiefenpsychologisch und entlang der neurowissenschaftlichen Forschung. In Gruppen arbeite ich nach der Methode der TZI („Themenzentrierte Interaktion“). Ich bin Mitglied der „Deutschen Gesellschaft für Supervision“ (DGSv) und bekenne mich zu deren Berufsstandards.