Organisationsberatung /
Consulting
Organisationsentwicklung
Personalberatung
Change Management
Konfliktprävention
Konfliktmanagement
Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und hierarchisch strukturierte Organisationen entwickeln sich stetig weiter.
Ich bringe in Ihren Entwicklungsprozess fundiertes Fachwissen und jahrelange Erfahrung in der Organisationsentwicklung ein und begleite Sie und Ihr Personal durch die sich verändernde Organisations- und Arbeitsprozesse. Gerade im „Change Management“, in Veränderungs- und Umstrukturierungsprozessen ist ein guter Umgang mit dem Personal entscheidend! Ich stehe für eine ebenso ethisch verantwortungsvolle, als auch unternehmerisch vernünftige Personal- und Organisationsberatung.
Im Bereich des Konfliktmanagements arbeite ich präventiv mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern, aber auch für eine professionelle Konfliktbewältigung ist eine externe Beratung durch "Bahre-Consulting" sinnvoll.